Wie wir arbeiten

Wir tun mehr, als Sie selbst tun können (und nichts von dem, was Sie ohnehin schon getan haben)

Für die Suche von Personal gibt es heute neben dem klassischen Stellen-Inserat eine Menge Optionen – Karriereportale, Jobplattformen, Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter usw. Die kennen Sie und nutzen Sie, das müssen wir nicht für Sie tun.

Wir tun das, was wir besonders gut können – und kommen ins Spiel, wenn nichts mehr geht…

  • wenn Sie keine geeigneten Kandidaten finden
  • wenn die, die Sie finden, einfach nicht passen
  • wenn Sie nicht mehr wissen, wo Sie suchen sollen und alle Möglichkeiten, die Sie selbst haben, erschöpft sind
  • wenn Sie schon mit Personalberatern gearbeitet haben, aber das Gefühl haben
    • dass diese Ihr Geschäft nicht verstehen
    • dass diese keinerlei Fachkenntnis oder eigene operative Berufserfahrung in der Technik haben
    • dass diese wie ein Kunde formuliert hat „Psychologen sind, aber keine Ahnung von Ihrer Technologie und Ihren Prozessen haben“
  • wenn Ihr Unternehmen am Arbeitnehmermarkt zu wenig bekannt ist
  • oder wenn Sie ganz einfach sofort den richtigen Partner beauftragen wollen

Durch unsere eigene operative Erfahrung in der Technik kennen wir die Prozesse der Unternehmen aus allen Leitbranchen und die dafür benötigten Skills und finden daher auch potentielle Mitarbeiter dort, wo Sie diese gar nicht vermuten würden – zB auch in „fremden“ aber Technologie-konvergenten Branchen.

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