„GetExperts ist Ihr kompetenter Partner für die rasche Besetzung anspruchsvoller Positionen in Ihrem Unternehmen.“
Finden Sie Hier eine stets aktuelle Auswahl unserer TOP Kandidaten*innen-Profile
Branchen & Fachbereiche
Dipl.Ing. Robert Jeglitsch
(Owner & Geschäfstführer)
„Wir sind Menschen in der Technik – Wir finden Menschen in der Technik“
Die besten Mitarbeiter*innen finden Sie nicht in Datenbanken, auf Internet-Plattformen oder dem Arbeitsamt. Sie finden sie an ihrem Arbeitsplatz. Wir wissen wo. Und genau da sprechen wir sie an. Professionell und unaufdringlich. Mit Methode und nach unseren strengen Qualitäts-Standards.
Zeigen Sie uns Ihr Produkt und wir sagen Ihnen, wo Sie die passenden Mitarbeiter*innen finden.
Wir sind Techniker. Wir kennen die Unternehmen, wir kennen die Prozesse, wir kennen die Anforderungen. Basierend auf eigener operativer Erfahrung in Entwicklung und Fertigung und einer detaillierten Marktkenntnis des Arbeitgebermarktes sprechen wir die Mitarbeiter*innen an, die exakt in Ihr Anforderungsprofil passen, auch wenn sie in einer ganz anderen, aber technologie-verwandten Branche tätig sind.
Wir besetzen keine Stellen – wir vermitteln Expert*innen in Ihre Schlüsselpositionen
Wir setzen zu 100 Prozent auf gezieltes Researching und Scouting und die aktive Kontaktaufnahme – nicht nur bei der Suche nach Führungskräften. Weil Sie die wirklich guten Leute sonst nicht erreichen. Und wir wissen genau, mit wem wir sprechen müssen. Weil wir den Markt kennen, weil wir einen aktiven Kontakt zu Spitzen-Techniker*innen pflegen, weil wir wissen, welches Unternehmen was macht und welche Qualifikationen dort vorzufinden sind.
Mehr erfahren: Die 12 wichtigsten Fragen zur Auswahl von Top-Personalberatern in der Technik
Recruiting-Services
Neben unserem Permanent Search Prozess – dem laufenden Scouting & Scannen des technischen Personalmarktes und der Direktansprache von technischen Fach-Spezialist*innen und Führungskräften – zählen die auftragsbezogene Suche und Vermittlung von Professionals und die Besetzung von anspruchsvollen Executive-Positionen zu unseren gefragtesten Leistungspaketen.
Mehr darüber…
Wer steht dahinter ?
Dipl.Ing. Robert Jeglitsch
Gründer und Eigentümer von GetExperts. Dipl.Ing. Maschinenbau mit Schwerpunkt Betriebswissenschaften. Detaillierte Kenntnis des technischen Arbeitgebermarktes durch mehr als 15 Jahre erfolgreiche Vermittlung von technischen Fach- und Führungskräften in anspruchsvolle Positionen und durch eigene operative Erfahrung in der technischen Entwicklung und Fertigung.
Personalvermittlung ist für ihn eine spannende Herausforderung. Es bedeutet die richtigen Menschen an die richtigen Positionen zu bringen, wo sie erfolgreich das tun können, was sie gerne und gut tun.
Seine Faszination „wie kann man es besser machen“ hat zu einer systematischen, professionellen und methodischen Vorgehensweise geführt, die laufend optimiert wird.
Seit 2009 Vermittlung von technischen Fach- und Führungskräften
2003 – 2009 Fertigungsleiter Automotive-Zulieferindustrie
(Philips/NXP Semiconductors, Weltmarktführer für Miniatur-Lautsprecher)
1998 – 2003 Projektmanager für technische Produktentwicklung
Elektronikindustrie / Consumer Markt (Philips Video-Projektoren)
zahlreiche Aufenthalte in den USA und Niederlanden
Ing. Karl Amon
Senior Consultant und Recruiting Experte bei GetExperts. Als Ing. für Maschinenbau und Mechatronik mit operativer Berufserfahrung als Projektmanager, Fertigungsleiter und Berater in der Automotive-Industrie und dem Sondermaschinenbau ist er nun erfolgreich in der Vermittlung von technischen Fach- und Führungskräften im Raum Linz, Wels und Amstetten
… und das gesamte Team von GetExperts
Unsere erfahrenen Researcher und Partner arbeiten professionell, geschult und diskret nach unseren aktuellen und strengen Verhaltensstandards (Code Of Conduct) und Datenschutz-Richtlinien.
Referenzen
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Unsere Kunden sind namhafteste internationale Industriekonzerne aber auch kleine und mittelständische High-Tech-Firmen in Österreich.
Kontaktpersonen nennen wir gerne auf Anfrage.
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